Arbeits- und Gesundheitsschutz
Den Menschen beschäftigungsfähig zu erhalten, arbeitsbedingte Erkrankungen zu verhüten und den Arbeitsschutz fortzuentwickeln, sind für Politik, Betriebe und Beschäftigte von zunehmender Bedeutung.
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Die Gesundheit der Arbeitnehmer ist ein Kernelement des Arbeitsschutzes. Nicht nur aus ethischen Gründen, sondern auch aus wirtschaftlichen.
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Gut versorgte Arbeitnehmer sind seltener krank und verursachen weniger Lohnfortzahlungskosten. Auf diesem Feld können wir Ihr Partner sein.
Schauen Sie sich bitte mal folgende Fragen an:
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Fordert die Berufsgenossenschaft (BG) von Ihnen die Bearbeitung des Bereiches Arbeitsschutz? (Regelbetreuung, Unternehmermodell, Nachweis der Gefährdungsbeurteilung, usw.)
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Sie haben noch keine Fachkraft für Arbeitssicherheit oder einen Betriebsarzt in Ihrem Unternehmen bestellt? (Das ist übrigens auch relevant, wenn Sie das Unternehmermodell oder die alternative bedarfsorientierte Betreuung gewählt haben)
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Sie möchten das Thema Arbeitsschutz delegieren, wodurch Sie, als Betriebsinhaber, sich den nötigen Freiraum für andere wichtige Aufgaben schaffen wollen?
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Sie haben bereits ein externes Unternehmen für den Arbeitsschutz, der regelmäßig Rechnungen stellt, aber Sie erkennen nicht, welche Leistungen Sie dafür bekommen?
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Sie möchten die konkrete Beratung ohne belehrenden „Fingerzeig“? Sie möchten keine Verkaufsgespräche über kostenpflichtige Zusatzleistungen?​
